Gamificação e Ergonomia
E se a gamificação coubesse dentro da ergonomia?
Em minha experiência, há muito obstáculos para engajar as pessoas nos projetos ergonômicos.
Ocorrem várias objeções e em diversos setores como se as mudanças propostas pelas ações ergonômicas fossem atrapalhar.
E se pudéssemos envolver todos os atores do processo?Gerando engajamento através de hábitos, comportamentos, ações e interações?
Precisamos transformar esta jornada
em algo mais prazeroso e divertido.
Para isto precisamos entender os hábitos e
comportamentos das pessoas envolvidas no
processo e assim saber como motivá-las da forma
mais apropriada.
Certamente, no estudo da população (item 17.1 da NR17), será possível entender o perfil dos colaboradores e da chefia (jogadores).
O princípio da gamificação tem relação com a ergonomia já que em suas bases estão o medir, ajustar e observar.
E se em nossos planos de ação colocássemos, de alguma maneira, o conceito da gamificação?
Você já fez esse link?
Se quiser ler mais sobre o assunto recomendo o site do Marcel Leal – https://www.marcelleal.com.br/
Também ouça este podcast – https://www.resumocast.com.br/gamificar-brian-burke/